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Pilotage Métiers

Infeeny vous accompagne dans la mise en place de votre plateforme décisionnelle RH.

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Les enjeux du décisionnel RH

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Les enjeux du Pilotage financier

Pilotage des Ressources Humaines

Les Ressources Humaines (RH) sont un des domaines les plus transverses de l’entreprise. C’est également un domaine aux métiers très variés (gestion des contrats, des formations, de l’activité, …), aux règles complexes (obligations légales) et à la criticité forte (rémunérations des collaborateurs). Il est donc naturel que ce soit un des sujets d’étude favoris du décisionnel !

Par ailleurs, quelle DRH ne souhaite pas voir ses effectifs comptabilisés précisément, son suivi d’activité collaborateurs agrégé et validé, son reporting légal pré-rempli à 90%, ses remboursements de formations par les OPCA suivis au centime près, et disposer de ses indicateurs de masse salariale à jour à chaque fois que son homologue financier veut y ajouter le chiffre d’affaires pour calculer les rentabilités ?

Toutes ces fonctionnalités, et bien d’autres, sont l’objectif du décisionnel RH. Mettre en place une plateforme décisionnelle RH, c’est mettre à la disposition de ses gestionnaires les meilleures informations, les plus pertinentes et les plus à jour, pour leur permettre de réaliser leurs activités, critiques pour l’entreprise, avec succès.

La réponse de Infeeny

Les équipes Infeeny sont réputées sur les technologies Microsoft, en BI et sur SharePoint/ Office 365. Elles sont également expérimentées sur les problématiques RH. Participer à la construction d’une plateforme décisionnelle RH pour un groupe de 70 000 collaborateurs à la croissance externe importante, sur les activités classiques (effectifs, rémunérations, formation, …) mais également sur des problématiques particulières (représentativité syndicale, …), mettre à disposition des 1500 gestionnaires RH ces informations d’une manière totalement sécurisée, ce sont des activités déjà pratiquées par les collaborateurs Infeeny.

La Practice Business Intelligence & Data Experience Infeeny vous propose donc son expertise à travers plusieurs offres de service dans le domaine décisionnel RH, ordonnées par thématique :

  • Garantir la qualité de vos données, quel que soit le nombre d’applications sources, avec SSIS (SQL Server Integration Services)
  • Gérer ces référentiels d’entreprise (Master Data Management – MDM) avec MDS (Master Data Services)
  • Assurer le stockage des données dans la durée grâce à SQL Server ou dans le Cloud (Azure Data Lake)
  • Proposer une offre de reporting variée (reporting de masse, pro forma, géographique, … , gestion d’abonnements) avec Power BI et/ou SSRS (SQL Server Reporting Services)
  • Mettre à disposition de vos collaborateurs une plateforme RH sécurisée, ergonomique et collaborative grâce à Office 365 et SharePoint
  • Proposer des tableaux de bord de direction à forte valeur ajoutée avec Power BI , SharePoint et plus généralement Office 365
  • Calculer vos indicateurs complexes, gérer vos agrégations délicates (calculs d’ETP, règles de représentativité, …), assurer les grosses volumétries grâce au Cloud Azure et/ou à la puissance de SQL Server On-premise
  • Offrir le décisionnel RH en self-service à ses utilisateurs avec Excel et Power BI

Les enjeux de la Direction financière

Construisez votre système décisionnel financier

Les directions financières doivent pouvoir offrir aux entités dirigeantes une vision synthétique et suffisamment détaillée de la situation économique de l’entreprise. La restitution pluriannuelle de ces informations nécessite le recensement et l’évaluation de tous les flux générés par l’ensemble des évènements commerciaux, matériels, juridiques et économiques d’une entreprise. Ces données concourent à l’accroissement ou à la diminution de la valeur, c’est-à-dire au résultat d’une période et interviennent plus largement dans l’ensemble des indicateurs financiers.

Dans la pratique, la constitution, la consolidation et le calcul des informations indispensables à ces exigences peuvent s’avérer fastidieux et être fortement énergivores en termes de temps et de ressources. Dès lors, il y a un risque d’erreurs avéré – par exemple dans la mise en œuvre des calculs – ou expliqué plus communément par l’absence de suivi sur des données qui n’ont pas été remontées.

Les directions financières doivent donc continuellement répondre à tous ces enjeux :

  • Exactitude et exhaustivité des informations comptables attendues,
  • Rythme régulier et soutenu des restitutions

La solution

La suite décisionnelle enrichit du Cloud de Microsoft propose une gamme très variée de solutions tant du point de vue de la récolte de la donnée, que de son analyse et de sa capacité à présenter les résultats et aide les directions financières dans toutes leurs missions afin de permettre :

  • L’analyse à postériori de la situation de l’entreprise (passé)
  • La restitution des tendances probables de l’activité à court et moyen terme (prévisions)
  • La production d’une vision comptable de l’entreprise non seulement conforme, correcte mais aussi globale (consolidée)
  • La mise en place d’une communication aisée, efficace et automatisable des tableaux de bord, des documents comptables, des graphiques, des reporting mensuels.

La réponse d’Infeeny

Les équipes Infeeny sont réputées sur les technologies Microsoft, en BI et sur SharePoint, elles sont également expérimentées sur les problématiques financières.
Infeeny a mené de nombreux projets décisionnels au sein des directions financières pour tous secteurs d’activité (Banque, Finance, Commerce, Industrie, Service, …).
Du cadrage des besoins, à la réalisation clé en main, Infeeny est capable de vous accompagner dans toutes les étapes de vos projets à forte valeur ajoutée en mettant à votre disposition des Consultants expérimentés et au savoir-faire reconnu.

Dans leur engagement et à l’écoute de votre besoin, l’objectif final de nos consultants est la production d’un système décisionnel financier rapide, fiable et fidèle au service du pilotage et de la gestion financière de votre entreprise.

Comment démarrer ?

Contactez ici la direction de la Practice Business Intelligence & Data Experience ou au 01 49 70 81 33 pour toutes questions concernant notre approche du décisionnel RH.

Vous souhaitez nous rencontrer dans le cadre d’un audit ou d’un projet décisionnel ?
Contactez la direction de la Practice Business Intelligence & Data Experience : contact@infeeny.com